【4月入社だけどもう辞めたい…】5月の転職活動が成功しやすい理由と今すぐやるべき行動とは？

はじめに

「4月に新しい職場に入ったけれど、もう辞めたい」――。
そんな思いを抱いていませんか？

社会人生活のスタートを切ったばかりなのに、「もう辞めたいなんて甘えだ」と自分を責めていませんか？
実は、5月に転職活動を始めることには、大きなチャンスがあるのです。

この記事では、私自身の経験も交えながら、

• 4月入社後すぐに転職を考えるのはアリなのか
• 5月に転職活動をするメリット
• 5月に転職を成功させるための具体的なステップ
• エージェントを利用するメリット

について、わかりやすく解説します。

1. 4月に入社したけれど合わない…それって甘え？

「辞めたい」と感じる理由は、あなた一人ではない

4月入社の人のうち、なんと3割近くが入社3カ月以内に辞めたいと思ったことがあるというデータがあります。

その理由にはこんな声がありました：

• 実際の仕事内容が求人票と違っていた
• パワハラやモラハラまがいの対応を受けた
• 毎朝、通勤前に吐き気がするほどのストレス
• 仕事のミスで怒鳴られる日々

私も以前、4月に入社した職場が合わず、3週間で退職した経験があります。周囲に相談することもできず、自分を責めて泣いた夜もありました。

でも今、あの時の自分に言いたいのです。
「辞めることは甘えじゃない」と。

2. 5月に転職活動をするメリット

転職市場に詳しいキャリアアドバイザーも「5月は狙い目」と語る

ではなぜ、5月に転職活動をするのが有利なのでしょうか？
その理由は大きく分けて5つあります。

① 補充採用が活発になる

4月に入社した社員の中には、すぐに辞めてしまう人もいます。そのため、企業側は補充要員として5月に追加の採用を行うことが多いのです。
しかもその募集は急ぎの場合が多く、面接から内定までのスピードも速い傾向があります。

② 応募者が少ない時期だから選考が通りやすい

5月は、「もう少し様子を見ようかな」と様子見の人が多く、本格的な転職活動者はまだ少なめ。
そのため、競争が激しくない時期にこっそり転職活動を始めることで、採用のチャンスが広がります。

③ 人事担当も余裕があり丁寧に対応してくれる

新年度対応が落ち着く5月は、人事部も繁忙期を脱し、丁寧な選考をしてくれる傾向にあります。結果として、じっくり面接ややりとりができ、自分に合う職場を見つけやすくなります。

④ 6月・7月入社を目指せる

5月に転職活動をスタートすれば、6月中には内定・入社が可能です。転職後の引継ぎや住まいの準備などにも余裕が生まれます。

3. 5月中に転職したい人が押さえるべきポイント

◆自己分析をしっかり行う

短期退職後の転職では、「なぜ前職を辞めたのか」「今後はどんな職場を求めているのか」を明確にすることが重要です。
紙に書き出してみると、自分の思考が整理されます。

例）

• 辞めた理由：毎日残業が4時間以上あった
• 求める職場：ワークライフバランスが取れている会社

このように、「辞めた理由」と「次に求める条件」をセットで考えると、面接での回答もスムーズになります。

4. 退職を決意したらやるべきこと

ステップ①：退職の意思を伝える

退職の意思は、直属の上司に口頭で伝えるのが基本です。
ただし、感情的にならず、冷静に「一身上の都合により」と伝えるのがベターです。

ステップ②：退職日を明確にする

法律上は2週間前に伝えれば退職できますが、可能であれば1カ月ほど余裕を持って伝えると円満退職に繋がります。

ステップ③：引き継ぎ資料の作成

次にその仕事を担当する人のために、マニュアルを残しましょう。これはあなたの社会人としての信頼にも関わる部分です。

5. 転職活動の具体的な進め方

◆STEP1：求人の情報収集

まずは自分が求める条件を整理し、希望に合った求人を探すところから始めます。
最近は、LINEやアプリで希望条件を登録しておくだけで、新着求人を自動で通知してくれるサービスもあります。

例：

• リクナビNEXT
• マイナビ転職
• エン転職

◆STEP2：応募書類の作成

短期離職の場合は、職務経歴書の書き方に注意が必要です。
以下のような表現を意識すると印象が良くなります。

NG：「会社がブラックだったため退職」
OK：「より自身の強みを活かせる環境を求めて転職を決意」

◆STEP3：面接対策

よく聞かれる質問例と回答のポイントは以下の通り。

Q. なぜすぐに退職されたのですか？
A. 「短期間ではありましたが、自分の適性を見直す機会となりました。今後は〇〇を活かせる職場で、長く働きたいと考えています。」

ポイントは「反省点と前向きな展望をセットで伝える」ことです。

6. 転職エージェントを活用するメリット

◆あなたの代わりに企業と交渉してくれる

転職エージェントは、あなたと企業の“間に立つプロ”です。
自分では言いにくい給与や入社日の相談も、エージェントが企業と交渉してくれるので安心です。

◆履歴書・職務経歴書をプロが添削してくれる

特に短期退職後の応募書類は、慎重に書く必要があります。
エージェントは採用側の目線で添削してくれるため、通過率がアップします。

◆非公開求人に出会える

求人サイトには載っていない非公開求人を紹介してもらえるのも、エージェントならではの強みです。

◆面接のフィードバックがもらえる

企業からの評価を直接フィードバックしてくれるため、次回の面接対策に活かせます。

7. おすすめの転職エージェント（例）

• リクルートエージェント：求人数業界No.1。未経験職種にも強い
• doda（デューダ）：丁寧なサポートと情報量が魅力
• マイナビエージェント：20〜30代の転職に特化した支援が充実
• type転職エージェント：首都圏中心。IT・営業職に強い

複数登録して、相性の良いエージェントを選ぶのがおすすめです。

まとめ：5月の転職はむしろチャンス！一歩踏み出してみよう

「せっかく4月に入社したのに、もう辞めたいなんて…」

そう悩むあなたに伝えたいのは、**“あなたのキャリアは、あなたのもの”**だということ。
他人の目や世間体ではなく、「自分がどう働きたいか」を軸にして、転職活動を進めましょう。

5月は、実は転職に向いている絶好のタイミング。
自己分析をしっかり行い、必要なら転職エージェントの力を借りて、
後悔のないキャリアを築いてください。

まりん

会社員　

趣味：読書　アウトドア活動　料理
日常生活、お気に入りのものや暮らしの工夫などを紹介するライフスタイルブログです。日々の小さな喜びや発見を共有し、読者の皆さんと一緒に成長していけたらと思います。よろしくお願いいたします。